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株洲市燈飾管理處召開(電氣、景觀 、監控)專業技術人員座談會

更新時間:2019年02月20日

為規范專技人才管理,提高專技人員技術水平,進一步提高工作效率,2月20日,株洲市燈飾管理處(以下簡稱市燈飾處)召開專業技術人員座談會。會議由副處長(總工程師)龍文鋒主持。

會上,參會人員圍繞專業技術隊伍建設、目前技術應用存在的短板和薄弱環節、技術創新發展的設想三個方面展開討論。提出了“建立標準化的培訓室”、“建立技術聯席討論制度”、“推廣使用 NB-LOT物聯網系統”等38條建議。

副處長龍文鋒認為,全處要轉變觀念,解決措施執行不到位的問題,提出每年研究2-3個課題、宏發公司派人到其他單位跟班學習、持續推廣使用電子標簽等措施來提升技術水平。

處長肖極夫表示,此次會議內容比較扎實,參會人員提出了很多很好的想法,可以嘗試和細化。并提出幾點要求,一是以規范化、精細化、智能化為主要突破口,推進監控系統平臺全資產大數據管理模式建設,降低管理成本,實現全資產信息化。二要發揮照明學會作用,利用行業資源優勢多學多看,對照省內外行業標準找到差距,根據差距提出改進措施。三是宏發公司要著眼長遠發展,拓展業務市場,加大項目投入,探索智慧燈桿建設,樹立行業標桿。

此外,全處要對專業技術人員發展做好保障,一要完善培訓制度,根據工作需求制定合理的培訓計劃,明確培訓目的和任務,注重成果分享和運用,做到學以致用。二要完善獎勵制度,遵循“精神鼓勵為主、物質鼓勵為輔”的原則,每季度、每年度評選“技術創新獎”,以此鼓勵技術創新人員。



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